eOperasi untuk Guru Kontrak: Pengurusan Data dan Rekod Perkhidmatan

Pengenalan Guru Kontrak dalam Sistem Pendidikan

Guru kontrak merujuk kepada guru yang dilantik secara kontrak untuk tempoh tertentu bagi memenuhi keperluan perkhidmatan pendidikan. Berbeza dengan guru tetap yang mempunyai jawatan berpencen, guru kontrak berkhidmat berdasarkan perjanjian kontrak yang boleh diperbaharui mengikut keperluan.

Sistem eOperasi merekodkan maklumat guru kontrak sama seperti guru tetap, dengan beberapa medan tambahan yang khusus untuk status kontrak mereka. Panduan ini membantu guru kontrak memahami penggunaan sistem untuk mengurus rekod perkhidmatan mereka.

Kategori Guru Kontrak

Terdapat beberapa kategori guru kontrak yang berkhidmat di bawah KPM, setiap satunya mempunyai terma dan syarat yang berbeza.

Guru Kontrak Skim Baharu

Guru kontrak skim baharu adalah mereka yang dilantik selepas polisi pengambilan baharu diperkenalkan. Mereka berkhidmat berdasarkan kontrak yang biasanya untuk tempoh dua hingga tiga tahun dan boleh diperbaharui tertakluk kepada prestasi dan keperluan.

Guru Interim

Guru interim dilantik untuk mengisi kekosongan sementara seperti ketika guru tetap dalam tempoh cuti belajar, cuti sakit berpanjangan, atau cuti tanpa gaji. Tempoh perkhidmatan bergantung kepada kekosongan yang perlu diisi.

Guru Pakar Kontrak

Guru pakar atau pensyarah yang dilantik secara kontrak untuk program atau projek tertentu. Mereka biasanya mempunyai kepakaran khusus dalam bidang tertentu dan dilantik untuk tempoh program berkaitan.

Pendaftaran dan Akses eOperasi

Guru kontrak mempunyai akses kepada sistem eOperasi selepas pendaftaran dilakukan oleh pihak sekolah atau PPD.

Proses Pendaftaran

Selepas pelantikan rasmi, maklumat guru kontrak akan didaftarkan dalam sistem oleh pentadbir yang berkenaan. Data yang direkodkan termasuk maklumat peribadi, kelayakan akademik dan ikhtisas, butiran kontrak, dan sekolah penempatan.

Guru kontrak kemudiannya akan menerima kredential log masuk untuk mengakses sistem. Panduan log masuk terdapat dalam artikel cara login eOperasi.

Perbezaan Akses

Akses guru kontrak dalam sistem eOperasi adalah sama dengan guru tetap untuk kebanyakan fungsi semakan maklumat. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa modul yang mungkin tidak relevan atau tidak boleh diakses bergantung kepada status kontrak.

Pengurusan Rekod Perkhidmatan

Rekod perkhidmatan guru kontrak diuruskan dalam sistem eOperasi dengan teliti untuk memastikan dokumentasi yang lengkap.

Tempoh Kontrak

Sistem merekodkan tarikh mula dan tamat kontrak dengan jelas. Maklumat ini penting untuk perancangan pembaharuan kontrak dan pengiraan tempoh perkhidmatan.

Sejarah Penempatan

Jika guru kontrak pernah bertugas di beberapa sekolah, sejarah penempatan akan direkodkan secara kronologi. Ini termasuk tarikh di setiap sekolah dan sebab pertukaran jika ada.

Penilaian Prestasi

Markah penilaian prestasi turut direkodkan dalam sistem. Penilaian ini penting untuk pertimbangan pembaharuan kontrak dan permohonan ke jawatan tetap pada masa hadapan.

Pembaharuan Kontrak

Proses pembaharuan kontrak melibatkan beberapa langkah yang direkodkan dalam sistem.

Tempoh Pembaharuan

Permohonan pembaharuan kontrak biasanya perlu dikemukakan beberapa bulan sebelum kontrak semasa tamat. Guru kontrak perlu memantau tarikh tamat kontrak melalui sistem dan memastikan permohonan dikemukakan tepat pada waktunya.

Kriteria Pembaharuan

Pembaharuan bergantung kepada prestasi yang memuaskan, keperluan sekolah, ketersediaan peruntukan, dan rekod disiplin yang baik. Guru yang memenuhi kriteria akan dipertimbangkan untuk pembaharuan.

Status dalam Sistem

Selepas pembaharuan diluluskan, rekod dalam sistem akan dikemaskini dengan tarikh tamat kontrak baharu. Guru kontrak boleh menyemak status pembaharuan melalui akaun masing-masing.

Rekod BSKG untuk Guru Kontrak

Guru kontrak perlu direkodkan dalam BSKG sekolah penempatan mereka dengan tepat.

Kategori BSKG

Dalam BSKG, guru kontrak mempunyai kategori tersendiri yang berbeza daripada guru tetap. Status ini membantu pihak pentadbiran membezakan antara guru tetap dan kontrak semasa analisis keperluan guru.

Kemaskini Status

Apabila kontrak tamat atau diperbaharui, status BSKG perlu dikemaskini. Panduan lengkap terdapat dalam artikel pengurusan BSKG eOperasi.

Peralihan ke Jawatan Tetap

Guru kontrak yang memenuhi syarat boleh memohon untuk dilantik ke jawatan tetap.

Syarat Kelayakan

Syarat termasuk tempoh perkhidmatan minimum sebagai guru kontrak, prestasi yang cemerlang, tiada rekod tatatertib, dan memenuhi keperluan perkhidmatan.

Proses Permohonan

Permohonan dikemukakan melalui saluran rasmi dan rekod dalam eOperasi akan menjadi rujukan untuk penilaian. Ini termasuk sejarah perkhidmatan, penilaian prestasi, dan rekod kehadiran.

Untuk maklumat lanjut, rujuk panduan lengkap sistem eOperasi.